Czy można zabronić używania telefonu komórkowego w pracy?
Pracodawca dzięki odpowiedniemu oznaczeniu może ustanowić ograniczenia określające gdzie i w jaki sposób pracownik może korzystać z prywatnego telefonu, a także czas jego używania. Pracodawca powinien określić miejsca i rodzaje pracy, w których używanie telefonu będzie ograniczone w instrukcji bezpieczeństwa pracy dla poszczególnych stanowisk pracy, uwzględniając charakter przestrzeni pracy, rodzaj pracy do wykonania, istniejące zagrożenie i warunki lokalne.
Z jakiego powodu i gdzie możemy zakazać używania telefonu komórkowego?
Uszkodzony telefon może spowodować iskrzenie. Należy wziąć pod uwagę to ryzyko, zabraniając używania telefonów komórkowych w obszarach zagrożonych wybuchem, w tym w komorze akumulatorowni. Ponadto ze względów bezpieczeństwa nie wolno używać telefonów komórkowych podczas prowadzenia pojazdu, obsługi dźwigów i innych maszyn, w pobliżu innego sprzętu elektronicznego, w tym sprzętu medycznego, na stacjach benzynowych, w pobliżu zbiorników paliwa, chemicznych zbiorników paliwa, w samolocie. Osobom z rozrusznikami serca i aparatami słuchowymi zaleca się ostrożne korzystanie z telefonów.
Znak - Zakaz używania telefonów komórkowych - występuje w formie znaku, tablicy, tabliczki, naklejki samoprzylepnej.